推进IT人才 践行终身职业技能培训制度

推进IT人才 践行终身职业技能培训制度

 

6月25日,文思海辉智慧产业事业部携手中国信息技术服务产业联盟举办“聚才工程项目”南通交流研讨会,在文思海辉南通中央创新区智慧产业学院圆满结束,来自南通政校企各界领导和嘉宾积极参与,共同探讨。本次会议达成多项认同,将推动信息技术产业人才培养标准体系落地,推动人才委会江苏分会的设立,规范且引领行业发展,促进培训产业生态链健康有序发展。

 

会上,文思海辉副总裁、智慧产业事业部总经理臧权介绍了企业发展态势及其智慧产业生态发展战略,展示了文思海辉布局南通,建设智慧产业生态交付中心,带动上下游合作伙伴共同发展,打造南通智慧产业生态圈的战略蓝图。

 

据悉,“聚才工程项目”是由文思海辉联合中国信息技术服务产业人才专业委员会共同发起的项目,旨在建立并推动信息化、规范化、标准化、国际化的IT人才培育、认证、输送体系,积极践行国家“终身职业技能培训制度”,广泛开展产教融合育人,根据企业实际需求和行业技能标准,真正实现人才培育与企业需求精准对接。在人才培养过程中,通过引入文思海辉全维课堂5位1体创新教学模式,人工智能、互联网大数据、云计算等创新技术应用,以及“文思海辉人才能力模型” PCM、O2O教学模式、文思海辉外包项目管理能力模型(OMM)等,打造出真实企业工程环境。该项目以“人才共享服务平台”和“智慧产业学院”为抓手,采用线上线下学习培训相结合的方式,建立学员档案,满足学生从在校学习-毕业就业-技能提升各个环节的学习需求和技能评定与跟踪。从实践教学模式创新、教学内容体系更新等方面入手,帮助高校构建以塑造工程实践能力为核心的实践教学体系,并丰富高校的教学模式与教学资源,从而达到提升教学质量,提高学生就业能力与创新能力的目标。

 

会议期间,正值江苏商贸职业学院的学生在文思海辉南通智慧产业学院进行实训,文思海辉相关负责人给同学们介绍了企业各级项目的相关要求,极大地鼓舞了他们的学习热情,学生们踊跃提问,迫切希望能够成为一名合格的企业工程人员。

 

作为中国IT服务领导者,文思海辉深谙人才是IT企业的核心价值,在全球数字化转型的浪潮中,人才的意义被进一步放大,开展校企合作,打造企业和高校双向交流,成为了共赢的选择。在这个过程中,文思海辉提供先进的IT人才培养方案,创新教学模式,完善实战技术体系,提高教育教学质量的同时丰富教学案例和内容,满足IT行业规模化、高质量人才化的需求,必将形成可推广的新工科建设成果,助力构建中国高端IT人才培养体系。